Allgemeine Aufgaben

• Gewinnung, Analyse und Weitergabe von Arbeitsmarktinformationen
• Unterstützung und Beratung von Beschäftigten, Betriebsräten und Unternehmensleitung, Bildungsträgern und Verwaltungen zu arbeits-marktpolitischen Fragestellungen.
• strategische Vernetzung der regionalen Arbeitsmarktakteure
• Durchführung von Veranstaltungen und Kongressen zu arbeitsmarktrelevanten Themen